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固原市集中培訓遠程教育站點管理員助力脫貧攻堅
【發布時間:2018年06月22日】 【來源:固原市委組織部】 【打印

  近期,按照自治區黨委組織部的要求,固原市將遠程教育站點管理員培訓作為全市 “冬季大輪訓、提振精氣神”活動的重要內容,分6期對全市930名站點管理員進行了集中培訓,提升了業務能力和學用水平,為助力脫貧攻堅發揮了積極作用。

  “送訓下縣”求實效。此次培訓面廣人多,涉及到全市62個鄉鎮、3個街道、805個行政村、60個社區共930名站點管理員,加之村“兩委”換屆剛剛結束,各項工作正在開局和交接當中,任務十分繁重。考慮到基層實際,培訓班采取了“送訓下縣”的方式,由市委組織部聯合各縣(區)黨委組織部共同組織實施,市委組織部負責制定培訓方案、設置培訓課程、聘請培訓教師,并全程跟班管理;各縣(區)黨委組織部負責做好站點管理員的組織和服務工作;各鄉鎮、街道分別選派一名帶動人員,負責做好所轄村和社區站點管理員的聯絡工作,通過市、縣、鄉三級聯動,確保了培訓班有序開展、取得實效。

  “三個清楚”明責任。每期培訓班授課之前,都舉行簡短的開班儀式,向站點管理員講清開展遠程教育工作的重要性、存在的問題和“短板”、如何當好站點管理員、如何發揮好遠程教育的作用,做到“三個清楚”,明確工作職責。即清楚中央和區、市黨委對遠程教育工作的新要求新舉措;清楚站點管理員應具備的素質和能力;清楚如何運用遠程教育來開展教培訓,來推動脫貧攻堅。通過講制度、點問題、教方法,強化了站點管理員責任意識和服務意識。涇源縣大灣鄉楊嶺村站點村管理員金保山參加完培訓后說:“我們村現在是明星村,來學習的人多得很,回去之后,我要把遠程教育好好用起來。讓我們村的‘星’更亮。”

  “學練結合”提水平。此次培訓班采取“理論輔導+上機操作”的形式,重點圍繞現代信息技術、計算機及互聯網基礎知識、設備故障排除與維護等,對站點管理員進行業務技能培訓,培訓內容“接地氣”,確保聽得懂、學得會、用得上。面對面教會站點管理員建立“微信群”、訂閱共產黨員微信(易信),一方面使其掌握了現代信息手段,一方面通過建立“樹狀”微信群網絡,加強了日常管理和聯絡。針對大部分管理員反應慢、記不住的實際,授課教師專門制作了小“微課”,讓管理員邊看邊操作,真正達到了“會基本操作、會上網下載、會組織教學、會簡單維護”“四會”要求。西吉縣震湖鄉和平村站點管理員楊輝在上機操作之后說:“我是這次換屆新上來的,是遠程教育的‘門外漢’,今天通過老師講和自己練,一下就摸著門道了。”

  “以學促用”助脫貧。培訓的目的在于運用,這次集中培訓旨在通過提升業務技能,推動學用轉化,讓站點管理員當好助推脫貧攻堅的“四大員”。一是政策“宣傳員”。通過開展遠程教育,及時將黨的各項強農惠農政策原原本本傳達到廣大黨員群眾當中,加深對脫貧攻堅政策的理解,凝聚正能量、提振精氣神。二是設備“管理員”。嚴格執行管理制度,管好遠教設備,經常對設備運轉、網絡暢通、節目下載等關鍵環節進行檢修和維護,確保正常使用。三是學習“組織員”。落實好集中學習制度,定期組織黨員學習收看共產黨員網、現代遠程教育網上的專題節目,強化黨性修養、提高理論水平。四是致富“引導員”。結合深化農村“兩個帶頭人”工程,在抓好黨員黨性教育的基礎上,將培訓范圍向農村致富帶頭人延伸,通過開展創業就業技能培訓,提高致富本領,帶動群眾共同脫貧奔小康。


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