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吳忠市聚焦脫貧攻堅激勵駐村干部新時代新擔當新作為
bet365體育足球世界  www.ibroaa.live  發表時間: 2018-06-12     

  吳忠市緊緊圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰,堅持選優嚴管厚愛并重,積極引導廣大駐村干部在脫貧攻堅一線新擔當新作為,充分發揮生力軍作用,凝聚起脫貧攻堅的強大力量。2017年全市57個貧困村脫貧出列,5.04萬貧困人口脫貧退出,全市貧困發生率由20%下降到6.54%。

  抓培訓強素質,激勵駐村干部用好“金鑰匙”。市委研究制定了貧困村駐村工作隊選派管理辦法,按照每個工作隊不少于3人的要求,市縣兩級全覆蓋增派工作隊員。召開全市貧困村駐村工作隊及第一書記工作會議,交流工作經驗,分析解決問題,提升工作水平。分產業發展、經濟提升等類型,組織150名村黨組織書記到江蘇華西村、河南西辛莊村等地學習,組織全市非重點貧困縣50名扶貧干部到鹽池縣觀摩學習,在市委黨校分5期培訓2800余名派出部門駐村工作隊、市縣鄉扶貧干部,幫助提升駐村幫扶能力。縣鄉黨委通過集中學習、專題輔導等方式,督促駐村干部學深吃透脫貧攻堅政策文件,確保脫貧富民政策落地落實。

  抓組織強功能,激勵駐村干部幫建“主心骨”。駐村干部聚焦解決村黨組織“三缺”和村黨組織書記“一大三低”等突出問題,以提升組織力為重點,深入實施“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程,在主導產業、龍頭公司、合作組織中建立黨支部、功能黨小組500多個,構建起“一核多元”的精準扶貧組織體系。大力選拔“產業型、創業型、市場型”帶頭人,致富帶頭人任貧困村書記達到54%以上,明確每個貧困村每兩年至少發展1名年輕黨員,持續抓好“五聯五促”工作,大力整頓轉化今年確定的45個軟弱渙散村黨組織,使貧困村黨組織真正成為引領脫貧攻堅的“火車頭”。

  抓產業促增收,激勵駐村干部趟出“致富路”。駐村干部充分依靠各方面資源和力量,堅持“六個精準”“五個一批”舉措,深入開展“三先開路”專題教育,認真落實鹽同紅集中連片交界處脫貧攻堅5項行動和39項重點任務,指導幫扶村積極發展草畜、葡萄、中藥材等優勢特色產業,加快扶貧車間建設,實現貧困群眾家門口就近穩定就業。深入實施“空殼村清零2020行動”,力促177個“空殼村”脫殼摘帽。鼓勵支持黨員領辦創辦農民合作組織和專業協會,培育農民專業合作社1727家、家庭農場722家,組建“一加一、一幫多”等致富聯合體1萬多對,帶動貧困群眾持續增收,穩定脫貧。

  抓責任聚合力,激勵駐村干部擔當“主攻手”。壓實縣(市、區)黨委主體責任、鄉鎮黨委管理責任、村支部具體責任,建立責任清單,開展常態化督導和明察暗訪,使第一書記和駐村干部心中有責任、肩上有擔子。積極落實正向激勵和負向懲戒機制,從政治上、思想上、生活上、待遇上真情關懷、真心關愛,市縣兩級先后有21名優秀駐村干部得到提拔。

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【稿件來源】: 吳忠市委組織部
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